ACTIVIDADES: *Seleccionar al personal idóneo para el desarrollo de los puestos aplicando el ciclo completo de reclutamiento a través de la búsqueda, atracción y contratación de candidatos, empleando diferentes modelos de entrevistas con el objetivo de asegurar la cobertura de la plantilla vacante. *Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias. REQUSITOS: *Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología (INDISPENSABLE) *1 años de experiencia en reclutamiento y selección *Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y manejo de paquetería de office nivel básico *Facilidad de palabra *Buena presentación OFRECEMOS: *Sueldo 15,000 mensuales brutos *Horario de lunes a viernes *33 días de aguinaldo* *30 días de utilidades* *11% de vales de despensa *9% de fondo de ahorro *Seguro de vida *Herramientas (Equipos de computo, celular, plan de datos mensual) ****Luego de 3 meses descuento en servicios Megacable